Sistemas de Control de
Presencia Profesional

Implantar un registro de horario laboral. Esta es la obligación que tendrían que cumplir todas las empresas si el Gobierno finalmente aprueba el borrador. Y todo con el objetivo de evitar que las horas extras no pagadas encubran jornadas completas, controlar el absentismo laboral y, así, asegurar empleos de calidad.

Con la reforma laboral que está preparando el Gobierno, el Estatuto de los Trabajadores reconocería como derecho laboral básico de cada empleo “conocer la duración y la distribución de su jornada ordinaria de trabajo, así como su horario de trabajo”. La intención sería modificar cuatro de sus artículos (4, 12, 34 y 35) y otro de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

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Preguntas frecuentes
de nuestros clientes

¿Cómo puedo registrar la jornada de un comercial que tengo en otra ciudad?
¿Cómo puedo registrar la jornada de un grupo de operarios que recibe mi supervisor de servicios en un evento y no puede instalar nada?
Tengo un cliente con muchas oficinas repartidas por toda la península, que me exige un control de presencia y de horas trabajadas. Los servicios se hacen una sola vez a la semana y los operarios no me realizan ningún servicio más. ¿Cómo puedo hacerlo?
Mis clientes son comunidades y los operarios asignados tienen un contrato laboral de 1/2 jornada. Cómo puedo disponer del control horario, la firma o similar sin que tengan que presentarse en la oficina, además los operarios no tienen móviles.

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DICCOR es una empresa de informática ubicada en Córdoba, dedicándose tanto a la venta, instalación y mantenimiento de hardware como al desarrollo de software.

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